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济南市历城区鲁商小额贷款股份有限公司jinan licheng lushang MICRO-CREDIT Co., LTD.

  鲁商小额贷款股份有限公司成立于2010年5月13,注册资本1 亿元,是经山东省金融办批准成立的济南市第一家股份制小额贷款公司。经过5年的不断发展,公司在支持中小微企业以及“三农”经济的发展上贡献了重要力量,同时,在公司文化、制度建设、服务能力、创新水平和质量效益等方面也取得了长足进步。

  公司的主营业务为,在区域内办理各项小额贷款业务;开展股权投资、委托贷款、不良资产处置与收购、金融产品代理销售;开展小企业发展、管理、财务咨询等业务(在国家法律法规规定范围内开展业务),(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),由于公司连续2个年度分类评级达到Ⅰ级,根据鲁政办发〔2013〕34号文件规定,公司经营经营范围可扩大至济南市其他区。



一、公司治理结构

  公司建立了完善的部门设置和高效的沟通模式。公司下设业务拓展部、资产管理部、法务部、运营管理部、财务管理部五个部门,各部门之间相互配合又彼此监督,沟通灵活且缜密结合,形成一个完善的有机整体。在机构设置上公司采用扁平化的管理模式,提高部门间沟通的效率;在操作流程上,重视不同部门间的交叉审核,切实降低操作风险。

  公司在经营管理上以四大系统(操作系统、组织系统、产品系统、风控系统)为运营主线,并不断更新完善,确保公司流畅、高效的运营。加强人事管理制度,明确公司用人标准,并着力提升员工综合素质,培养员工的敬业、专业和解决问题的能力;更新产品体系,在保持原有业务的基础上,先后推出鲁商备用金计划、建筑贷、税易贷等更加细化的业务产品;不断丰富和完善风控体系,一方面,完善信贷调查标准,改进审批制度,严格实行“审贷分离”制度,另一方面 ,重视贷后回访,严格落实回访制定,及时掌握客户的经营动态,有效防范风险。

二、公司文化建设

  当前小贷市场百花齐放,如何在激烈的竞争中拥有自己的特色,公司文化建设尤为重要。公司高度重视员工对公司文化的认同感。员工平均年龄不到30岁,是一群有活力有朝气的青年队伍,工作中重视员工尊重、责任、创新、高效的价值观的塑造,培养员工踏实谨慎的工作的态度,鼓励员工敢闯敢拼的创造精神,确保员工与公司共成长的同时,逐步建立深厚的公司文化认同感和企业凝聚力。

三、坚守底线,着眼于长远发展

依法合规经营一直是企业坚守的经营底线,《山东省小额贷款公司(试点)管理办法》、《山东省小额贷款公司(试点)分类评级办法》是公司日常经营的规范手册。公司坚持专人专岗采集时政新闻及行业政策,及时组织学习、借鉴、落实,确保团队时刻行走在主流道路上。

面对复杂的经济环境,要保持屹立不倒,唯有苦练内功,不断完善,才能坦然走过。